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    production supervisor
    公司名稱: 泰達獵頭
    公司性質: 國有企業    
    公司規模: 100人    
    公司行業: 中介服務    
    工作經驗: 5年以上 發布日期: 2017-03-28
    最低學歷: 本科以上 管理經驗: 5年以上
    工作性質: 全職 招聘人數: 1
    綜合月薪: 5001-10000元 職位類別: 生產經理·車間主任
    年齡要求: 28-38歲 福利待遇: 五險一金|班車|雙休|年底雙薪
    工作地點: 天津市濱海新區-空港
    職位描述(Job Descriptions):
    國家承認本科以上學歷,工學類專業優先;
    具有5年以上的生產主管或者紡織技術部門的管理經驗優先;
    具有豐富的精益生產和持續改進的意識和相關工作經驗;
    具有良好的HSE相關的知識和經驗;
    基本的英文聽說讀寫能力;
    身體健康, 適應倒班, 無色盲;
    良好的溝通能力,協調能力,執行力和結果導向;
    有高度責任感和團隊合作精神。
    職位要求(Job Requirements):
    按照公司的HSE政策和要求,推進各種安全生產活動,確保安全指標達成;
    根據生產計劃,合理安排和協調人員,確保生產計劃保質保量按時完成;
    對于質量相關的問題負責根本原因的分析;負責管理生產區域的OEE數據,并進行分析以提高生產效率;
    負責推進車間5S和可視化活動,與技術和質量部門合作推進車間的各種持續改進活動;
    和維修部門緊密合作有效開展TPM活動,提高設備可動率和利用率;
    監督和維護員工的培訓計劃,與技術部門和生產技術員進行培訓的考核和評估;
    完成上級交代的其它任務;
    -理解并嚴格遵守公司的規章、制度、政策、說明、流程,以確保行為表現符合公司的期望并能達到工作績效的要求以避免產生不必要的沖突。
    -具有當地質量管理體系意識。ISO9001,ISO14001 & OHSAS18001。
    為下屬安排適當的培訓并/或對其進行培訓指導,以確保下屬具備完成工作所需的知識、技能和能力。
    -明確工作流程且清楚地向下屬解釋,并關注其行為以確保嚴格遵守流程。
    設立并向下屬解釋勝任力及績效標準,根據實際的工作表現對其績效進行評價,必要時應提供建設性的反饋建議。(如當某項任務被評定為“需要改進”或“不滿意”時。)
    泰達獵頭
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